因工作需要，丽水市大数据管理有限公司(以下简称市数管公司)拟面向社会公开招聘工作人员9名，聘用人员实行劳动合同制管理。

　　（四）年龄在35周岁以下（1985年4月12日以后出生），符合免笔试条件人员可放宽到40周岁以下（1980年4月12日）。

　　（五）本次公开招聘所涉及的年龄和工作经历的时间计算统一截止到2021年4月12日，学历证书取得时间为2021年4月12日以前。

　　（六）在公务员招考（事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形人员，不得报考；

　　（七）与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业员有直接上下级领导关系的岗位。

　　完成公司项目和数据产品的页面整体风格设计；负责配合公司运营需要的互联网、移动端设计工作；负责线上传播的主题海报、活动长图、公告文章插图设计，能够快速准确的理解需求，提出一定创意

　　1.1年及以上相关工作经验；2.需提供相关工作证明；3.有能体现自身专业水准的作品或作品网址，请在报名时附上，作优先考虑；4.具备用户交互设计经验优先考虑

　　负责各类信息化平台系统的日常运维和项目实施管理工作；负责项目售前技术支持、项目需求分析、技术方案输出等项目管理工作

　　报考以上岗位报考人员为相应专业全日制硕士研究生及以上的，或全日制本科及以上具有计算机类高级职称（专业不限），免笔试直接进入面试。（专业设置参照2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录）

　　本次公开招聘工作委托丽水市人力资源服务中心组织实施。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备 的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　1.报考人员在上述网址注册个人信息后，选择“选择考试”—“其他社会考试”，下拉找到丽水市，选择“2021年丽水市大数据管理有限公司公开招聘工作人员”，进入后，填报相关报名信息，选择职位，并进行报名确认爱游戏注册。未确认的考生不能进入初审环节，确认后不能改报职位。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2021年4月16日8:30—26日17：00）内的，可再次报名并接受资格审查。

　　招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位，由丽水市大数据管理有限公司研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的，报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃报名。

　　笔试内容由公共基础知识、专业知识组成，主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力等，实行闭卷考试，满分100分。报考人员必须同时携带准考证、本人有效期内二代身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员为相应专业全日制硕士研究生及以上或全日制本科及以上具有计算机类高级职称的免笔试，直接进入面试。

　　面试前要进行资格复审，资格复审合格者参加面试。资格复审时，报考人员需提供本人有效期内二代身份证、毕业证、、专业技术等级证书、工作经历证明材料(工作单位证明和社保缴费证明)等相关证明材料的原件及复印件一份、近期一寸彩色免冠近照1张。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘条件不相符者，不得参加面试，空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　本次面试采取结构化面试形式，按招聘计划数1:3（开考比例为1:2的按1:2）的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分。入围面试人员放弃面试资格的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。报考人员凭面试通知书和本人有效期内二代身份证参加面试。

　　面试结束后，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位。总成绩计算方式为：招聘岗位有免笔试人员的，总成绩为面试成绩（若总成绩相等以免笔试人员排位在前）；无免笔试人员的，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行爱游戏综合，费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　经体检、考察合格，拟聘用对象公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按最终成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。本次招聘的岗位在一年内（2022年5月1日前），因聘用人员离职造成岗位空缺的，按照最终成绩排名在合格人员中从高分到低分替补，若最终成绩相等，以免笔试人员优先，再以笔试成绩高低排位，经体检、考察合格，予以聘用。

　　聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按照丽水市属企业薪酬有关规定执行，聘用人员按照有关规定享受相应的人才政策。

　　1.报考人员要及时留意网上资格初审情况，报名时间过后不再接受报名；经资格初审通过后不能改报其他岗位。

　　2.报考人员资格审核贯穿本次招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。

　　3.本次公开招聘采取网上报名方式，若遇招考系统问题，请及时与丽水市人力资源服务中心联系，电线.招聘工作严格按照要求做好疫情防控，必要时将有关工作安排做适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的，暂不能参加本次招聘。考前14天内有国内低风险地区旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性的证明材料方可参加考试；有境外旅居史或国内中、高风险地区旅居史且已解除隔离医学观察的入（返）丽考生，须凭借解除隔离医学观察证明材料（含解除集中医学观察通知书、2次新冠病毒核酸检测阴性、1次血清抗体检测结果证明）方可参加笔试；考前14天内有发热或呼吸道症状，有与国内中、高风险地区或境外入丽人员接触史等两种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

　　5.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供报考人员查询和社会监督：丽水市政府门户网站、丽水市国资委网站、丽水人才网站等。